Ledelse

Alle helseforetak har deltatt i nasjonalt topplederprogram.

Alle foretaksdirektører har stilt på minimum en av de to gjennomførte nasjonale direktørmøter, og alle foretak har vært aktive deltakere under regional ledersamling. Alle foretak har vært aktive bidragsytere i arbeidet med å skape en egen coachingutdanning i 2006. Dette har lagt grobunn for videre satsning i 2007.

Det er ikke gjennomført overordnede evalueringer av tiltakene innefor leder- og ledelsesutvikling, men alle program evalueres løpende. Helse Finnmark HF er eneste foretak som ikke har gjennomført egne program. Det er tatt initiativ til å gjennomføre evalueringer i 2008 særlig knyttet til coaching. Ved slutten av 2006 ble det startet et samarbeid med representanter fra UNN HF, Nordlandssykehuset HF og Helse Nord RHF for å få gjennomført et lederutviklingsprogram for Helse Nord IKT. Helse Nord RHF har vært inne i programmene ved foretakene, men har hatt en særlig aktiv rolle i lederutviklingsprogrammet for Helse Nord IKT.

Helseforetakene har i ulik grad fokusert på lederutviklingstiltak innen psykisk helsevern i helseforetaksvise lederutviklingsprogram. Det er ikke gjennomført særskilte regionale tiltak rettet mot denne gruppen.