Elsa Hamre har ledet Lærings- og mestringssenteret i Bodø i 8 år. Nå er det tid for nye utfordringer for den 51 år gamle sykepleieren. Fagfeltet blir det samme. Som regional koordinator av pasient og pårørende opplæring skal Elsa Hamre initiere fagutvikling, forskning, samt bidra til god samordning av tilbudene.

Hvorfor søkte du denne jobben?

- Jeg har en unik interesse og engasjement for å være med å utvikle pasient og pårørende opplæring i hele Nord-Norge. I samarbeid med ansatte på lærings- og mestringssentre (LMS), fagfolk og brukerrepresentanter vil jeg kjempe for at opplæring av pasient og pårørende med kroniske og langvarige tilstander blir av god kvalitet og at befolkningen i nord får et noenlunde likt tilbud, sier Elsa Hamre.

Hvilke forventninger har du til nyjobben?

- Det blir spennende. Jeg har underveis vært aktiv for å etablere nettverk og samarbeid om fagutvikling, både regionalt og nasjonalt. Det blir godt å kunne konsentrere seg om utviklingsarbeidet og ikke ha dårlig samvittighet for at jeg ikke får gjort en god nok jobb som leder av vårt lokale LMS.
 
Jeg er også kjempespent på hva den nye samhandlingsreformen vil innebære for vår tjeneste. Ser for meg at vi har et stort utviklingsarbeide foran oss for å få etablert et godt samarbeid med kommunene, ikke minst når det gjelder brukermedvirkning og pasient og pårørende opplæring som en del av pasientforløpet.

Ellers gleder jeg meg til å bli kjent med, og motivere nye mennesker og miljø som vil samarbeide om den videre utvikling av fagfeltet, sier Elsa Hamre som starter i sin nye jobb den 1. september. Kontorsted blir fortsatt i Bodø.

Nordlandssykehuset søker nå etter Hamres etterfølger som leder av LMS i Bodø.