Visjon, virksomhetsidé og verdigrunnlag

Prosjekt Verdibasert hverdag skal bidra til å bygge en felles organisasjonskultur gjennom økt oppmerksomhet om verdier og etikk.

Helse Nords vedtatte strategi fra 2002 gir følgende visjon, verdigrunnlag og strategier:

Helse Nord skal være en regional institusjon med en tydelig nordnorsk profil. Helse Nord velger samarbeid mellom enheter og nivåer som hovedstrategi.

Vår visjon er:

Pasientene skal gis rett kompetanse til rett tid og foretrekke undersøkelse og behandling i Helse Nord.

Strategi

Helse Nords vedtatte strategiske mål er:

• At tilbudene i Helse Nord har en kvalitet av god internasjonal standard.
• At det i Helse Nord skal etableres en evaluerende kultur basert på kunnskap om ”beste praksis” og dokumentasjon av egen virksomhet.
• Å videreføre en betydelig desentralisering av høyvolumtjenester.
• Å eliminere uverdige ventetider.
• Å utdanne og rekruttere nok helsepersonell til å dekke landsdelens behov.
• Å stabilisere fagmiljøene gjennom gode og utviklende arbeidsmiljø.
• Å satse på forskning for å sikre rekruttering, kvalitet på tjenestene og en fagkritisk evaluerende kultur.
• At pasientene i Helse Nord skal møte et mest mulig sømløst helsevesen uten unødige omveier, forsinkelser eller barrierer mellom leddene i behandlingskjeden.
• En optimal samordning av tjenester og fleksibel utnyttelse av ressurser og kompetanse på tvers av nivåer og foretaksgrenser, til beste for befolkningen.
• At Helse Nord skal bli ledende i landet på å ta i bruk informasjonsteknologi som verktøy for å bedre tilgjengelighet og arbeidsflyt, samarbeid og effektivitet.
• Å organisere spesialisthelsetjenesten i Helse Nord på en kostnadseffektiv måte, samtidig som de kombinerte krav til kvalitet og tilgjengelighet og utdanning ivaretas.
• At Helse Nord skal utvikle seg til en regional institusjon med en tydelig nordnorsk profil, gjennom medvirkning fra pasienter, pårørende og ansatte, og gjennom bred mobilisering av landsdelens befolkning.
• Å styrke samhandlingen med primærhelsetjenesten.

For å bygge opp kapasitet og kompetanse til å følge opp disse målene har Helse Nord vedtatt handlingsplaner og strategier for en rekke sentrale fagområder: psykisk helse, geriatri, rehabilitering/habilitering, revmatologi, diabetes, rusomsorg, intensivmedisin, barnemedisin, samhandling/desentralisering, plan for avtalespesialister (desentralisering og ambulering) og regional forskningsstrategi. Samlet sett gir disse planene god oversikt over nødvendige tiltak for å styrke tilbudet til de store pasientgruppene i Helse Nord. De stemmer også godt overens med målene i Nasjonal helseplan.