Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.

Regional utviklingsplan 2026 - 2042 UNDER ARBEID

Medarbeideren

En kvinne som har på seg en hvit frakk

Foto: Adobe Stock

Kort status

Mål og tiltak første fire år

Mål og tiltak på lang sikt

Helse Nords strategi for personell, utdanning og kompetanse (PUK-strategien) adresserer den største utfordringen regionen står ovenfor: Vi klarer ikke å rekruttere og beholde nok folk.

Personell, utdanning og kompetanse i Helse Nord - strategi

Arbeidsmiljø

Robuste fagmiljø

Faglig utvikling gjennom livet

Positiv oppgavedeling

Lærings- og arbeidsdeling på tvers

 

Sist oppdatert 16.01.2026