Beklager!
– Jeg har behov for å komme med en unnskyldning og en oppriktig beklagelse for en uttalelse jeg kom med på Debatten torsdag kveld forrige uke, skriver Marit Lind i en uttalelse.
Jeg kom der i skade for å si noe som ikke skulle vært sagt på den måten.
Jeg mener absolutt ikke at vi ikke har tilgang på gode og svært kompetente fagfolk i nord.
Vi har svært kompetente fagfolk i Nord-Norge, også innen feltet kommunikasjon- og samfunnskontakt.
De som kjenner meg vet at det på ingen måte er slik at de uheldige ordene jeg brukte kjennetegner det jeg tenker og står for.
Jeg er både stolt av og glad for alle de høykompetente fagfolkene som hver dag gjør en meget god jobb i vår tjeneste og også ellers i samfunnet i landsdelen.
Vi er færre folk i nord sammenlignet med andre deler av landet, men det er svært mange kompetente også her.
Slik hørtes det ikke ut i Debatten, og jeg skulle virkelig ønske at ordene mine ikke hadde falt slik.
De som så Debatten på torsdag 9. oktober fikk med seg at jeg deltok der sammen med styreleder i Helse Nord RHF, Renate Larsen.
Jeg ble i forkant bedt om å stille for å si noe om ansettelsen av Kim Hannisdal som direktør for kommunikasjon- og samfunnskontakt, om ansettelsesprosessen, samt hva som lå til grunn for mine vurderinger i denne.
Styreleder Renate Larsen var bedt om å si noe om min lønn som administrerende direktør.
Måten programmet startet ut på tok en helt annen retning.
Jeg opplevde et intenst press i en aggressiv spørsmålsrekke blant annet om min egen lønn.
Jeg endte opp med å uttale meg på en svært uheldig måte. Det skulle selvsagt ikke skjedd.
Jeg hørte selv hvor feil det ble i det jeg sa det, men fikk ikke korrigert.
Jeg har ingen annen forklaring på det som skjedd, og kan bare si unnskyld og beklage!
Jeg vil si noe om ansettelsen av Kim Hannisdal som direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt også.
Det hevdes i flere medier at stillingen ikke ble lyst ut.
Det er ikke riktig. I 2024 ble stillingen lyst ut som et vikariat med mulighet for forlengelse og/eller fast ansettelse. Vi hadde flere godt kvalifiserte søkere. Det ble gjennomført intervjuer og innhentet referanser. I en konkurranse med andre kompetente kandidater framsto Kim Hannisdal som den beste kandidaten og han fikk jobben.
Kim Hannisdal har fungert svært godt i stillingen som vikar det siste året. Han bidrar godt i ledelsen i Helse Nord, og vi får gode tilbakemeldinger på jobben han gjør fra våre samarbeidspartnere. Basert på erfaringen vi har gjort i vikartiden og det positive med å kunne ha kontinuitet i denne stillingen, valgte jeg derfor å benytte muligheten til fast ansettelse da Skjalg Fjellheim sa opp sin stilling. Det ble gjort en grundig vurdering og i dialog med tillitsvalgte.
Jeg håper dette som jeg her har meddelt gir svar på spørsmål jeg forstår at flere har rundt min uttalelse i Debatten og om ansettelsen av Hannisdal.
Marit Lind
Administrerende direktør
Helse Nord RHF