Revisjon av regional utviklingsplan 2027 - 2042

Regional arbeidsgruppe består av en representant fra hver av de seks helseforetakene, to fra intern arbeidsgruppe i Helse Nord RHF, en brukerrepresentant og to konserntillitsvalgte.

Representantene er: 

• Tom Robert Lilletun Elvebu, videadministrerende direktør, Helse Nord IKT
• Einar Bugge, viseadministrende direktør, UNN
• Margaret Aarag Antonsen, fagsjef, Sykehusapotek Nord 
• Panchakulasingam Kandiah, prosjektleder, Finnmarkssykehuset 
• Eirik Holand, leder fagstab, Helgelandssykehuset
• Cato Kjærvik, fagdirektør, Nordlandssykehuset
• Espen Mælen Hauge, prosjektleder, Helse Nord RHF
• Linn Gros, seniorrådgiver, Helse Nord RHF

Intern arbeidsgruppe består av:

• Eierdirektør Hilde Rolandsen
• Prosjektleder eieravdelingen Espen Mælen Hauge
• Direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt Kim Hannisdal
• Senior kommunikasjonsrådgiver Helen Langfors Åsli
• Seniorrådgiver Helsefagavdelingen Linn Gros

• David Johansen, administrerende direktør, Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN)
• Hilde Gustavsen Erstad, administrerende direktør, Sykehusapotek Nord HF
• Lena Elisabeth Nielsen, administrerende direktør, Helgelandssykehuset HF
• Siri Tau Ursin, administrerende direktør, Nordlandssykehuset HF
• Oddbjørn Schei, administrerende direktør, Helse Nord IKT HF
• Ole Hope, administrerende direktør, Finnmarkssykehuset HF 
• Marit Lind, administrerende direktør, Helse Nord RHF
• Gunnhild Berglen, leder for regionalt brukerutvalg Helse Nord
• Martin Alexander Øien Jenssen, konserntillitsvalgt
• Baard Einar Martinsen, konserntillitsvalg

Nasjonal helse- og samhandlingsplan:

De regionale helseforetakene og helseforetakene som ivaretar pasientbehandling, skal ha utviklingsplaner. Planene er helseforetakenes øverste strategiske dokument og skal legges fram hvert fjerde år. De skal vise hvordan befolkningen i helseregionene og innenfor helseforetakenes opptaksområder skal sikres tilbud av nødvendige spesialisthelsetjenester.

Utviklingsplanene skal bygge på framskrivinger etter felles nasjonal metodikk og nasjonale og regionale føringer. De regionale helseforetakene og helseforetakene er pålagt å samarbeide med og involvere kommuner og andre samarbeidsaktører i plan- og utviklingsarbeid (jf. helseforetaksloven § 41 og spesialisthelsetjenesteloven § 2-1 e). 

Styresak:

Saken ble lagt fram for styret i Helse Nord RHF 18. desember 2025.

Styret vedtok revidert veileder for utviklingsplaner i de regionale helseforetakene. Revidert veileder åpner for en mer fleksibel tilnærming til planstrukturene i helseregionene. Vedtaket innebærer at helseforetakene deltar i arbeidet med å oppdatere regional utviklingsplan. Dette betyr at lokale langsiktige utviklingsplaner ikke revideres nå, og at helseforetakene viderefører arbeidet med pågående omstilling for å oppnå bærekraft.