logo Helse Nord
En hånd som holder et kort med et ansikt på

HR- og organisasjonsavdelingen

HR- og organisasjonsavdelingen har blant annet ansvaret for strategisk HR, ledelses- og medarbeiderutvikling samt utvikling av organisasjonskultur.

Avdelingens arbeidsoppgaver

  • Leder- og ledelsesutvikling
  • Kompetanse og utdanning
  • Medarbeiderundersøkelser (MU/HMS/PSKU)
  • Bemanningsplanlegging
  • Tariff
  • HR-data
  • HR-systemer
  • HMS
  • resepsjon/sentralbord
  • arkiv
  • interndrift av kantine og møterom
  • informasjonssikkerhet i administrasjonen
  • drift og vedlikehold av teknisk utstyr
  • innkjøp av kontormateriell og utstyr

 

Sekretariatsfunksjon for:
Sist oppdatert 16.05.2024