logo

Omstillingsarbeid i helseforetakene

Parallelt med den regionale utredningen av funksjons- og oppgavedelingen i Helse Nord, gjøres endrings- og omstillingsarbeid i hvert enkelt helseforetak.

Eksempler på omstillingsarbeid

  • En gruppe kvinner i hvite labfrakker
    20. juli 2023
    Helsefagarbeidere overtar sykepleieroppgaver

    Oppgavedeling bidrar til at oppgaver kan løses raskere og jevner ut arbeidsbelastningen. Dette bidrar til at pasienter unngår venting under oppholdet.

  • En gruppe kvinner som poserer for et bilde
    28. april 2023
    Kortere reisevei for pasienter

    Desentralisering av oppfølging av hjertepasienter fra UNN i Tromsø til Distriktsmedisinsk senter på Finnsnes har gitt kort reisevei for pasientene. Pasientene har vært ekstremt fornøyde med den nye ordningen, og ansatte ved DPS rapporterer...

  • En lege som sjekker en pasient
    28. april 2023
    UNN: Jobbglidning fysioterapeuter

    Når fysioterapeuter tar over oppgaver fra ortopeder ved ortopedisk poliklinikk, får pasienter raskere hjelp, og møter riktig kompetanse til riktig tid. UNN sitter igjen med økte inntekter, ansatte som samarbeider bedre, færre fristbrudd og...

Endring og omstilling i Helse Nord

Vi kan ikke lenger drive spesialisthelsetjenesten i Nord-Norge på samme måte som nå. Les hvorfor og få en oversikt over pågående endringsarbeid.
Helse Nords endrings- og omstillingsarbeid
Kvinne holder hånden til person som sitter. Illustrasjonsfoto: Colourbox
Sist oppdatert 23.06.2023